3月3日上午，董事长李润东、副董事长孙延鹏、周驰、教务处处长范纯龙、研究生院常务经理崔楠、科研院副经理田晶、人事处副处长关喜春一行深入bevictor伟德，就团队建设、公司产品、学风建设等关键工作开展调研指导。

bevictor伟德班子成员、研究室负责人、教研室主任以及青年博士教师代表参与调研。公司党政办公室、科学技术研究院、研究生院（团队建设处）、教务处、人事处等相关部门负责人陪同调研。

调研中，bevictor伟德全面汇报了学院在博士点申报、团队建设、教学科研、硕士培养、学风建设等方面的工作进展与成果。学院教授代表、系主任、青年博士教师等围绕学院发展、团队建设等核心议题，与校领导及职能处室负责人展开深入交流与探讨。

副董事长周驰强调了学风建设的极端重要性，指出应建立教学与员工管理的联动机制，形成育人合力。同时，要重点做好员工安全稳定工作，重视员工的心理疏导，不断强化学院学风的内涵建设。

副董事长孙延鹏提到，当前人工智能技术的快速发展为公司产品带来了重大机遇与挑战，学院应着力培养员工“计算思维—信息素养—人工智能素养”。他鼓励学院领导班子结合国家教育发展战略，主动求变、科学规划、拓宽视野，积极探索公司产品新模式。

董事长李润东特别指出，博士点申报与建设工作要坚定信心，再接再厉。他强调，学院应紧密结合自身学科优势，积极推进二级管理建设，进一步增强学院发展活力；结合当下教育模式，进一步推进课程体系重构；加快推进计算机学科进入ESI全球前1%学科行列，提升学科影响力和竞争力。

此次调研活动为bevictor伟德的发展定位与内涵建设提供了有力指导，进一步增强了全院师生的信心与凝聚力。大家纷纷表示，将以此次调研为契机，不断提升学院的创新能力，积极探索人才培养新模式，为学校培养更多具有国际视野和创新能力的高素质人才而不懈奋斗。大家坚信，在校领导的关心与支持下，在全院师生的共同努力下，bevictor伟德将开拓创新，为bevictor伟德建设特色鲜明的高水平研究应用型大学贡献更大力量！

初审初校：卢兴

复审复校：刘鲲

终审终校：丁国辉